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Ingénieur Hta H/F Segula Technologies
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de projets de construction, modernisation et extension de postes électriques HTA, SEGULA Technologies recherche un Ingénieur HTA.
Vous intervenez sur le dimensionnement, le suivi technique et la conception des installations HTA, en garantissant le respect des normes, de la sécurité et des exigences clients. Vous êtes l'interlocuteur technique des équipes projet, des sous-traitants et des partenaires.
Missions principales
Conception et étude
- Réaliser les études techniques et dimensionnements des postes et lignes HTA.
- Participer à la rédaction des documents techniques, notes de calcul et plans d'exécution.
- Assurer la conformité des projets avec les normes électriques et réglementations en vigueur.
Suivi technique et coordination
- Coordonner les interfaces avec les autres lots techniques et les acteurs du projet.
- Suivre la réalisation des travaux sur le terrain et valider la conformité technique des installations.
- Assurer la gestion des incidents techniques et la proposition de solutions correctives.
Support opérationnel
- Accompagner les équipes chantier sur les aspects techniques HTA.
- Participer aux réunions de coordination et assurer le reporting technique auprès du chef de projet.
- Suivre les essais, tests et mises en service des installations HTA.
Le profil recherché
Minimum 3 à 5 ans sur des projets HTA/BT, postes électriques ou lignes aériennes.
Compétences techniques
- Connaissance des installations HTA/BT, appareillages, transformateurs et sectionneurs.
- Lecture et interprétation des schémas électriques, plans et documents techniques.
- Maîtrise des normes électriques et règles HSE.
- Compétences en suivi technique de chantier et coordination avec les sous-traitants.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 01647259-64be-41f9-9eca-81b0710a9ae1
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