Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Batiment Polyvalent H/F
Bouvet Up Sarl
- Camaret-sur-Mer - 29
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Camping 4* Le Grand Large à Camaret sur Mer (29570) va changer de propriétaire fin avril 2026. Ce camping est vaste, idéalement situé à la sortie de Camaret et possède un potentiel de développement important.
Le nouveau propriétaire recherche 3 ouvriers polyvalents (e) qui seront basés à Camaret sur Mer.
Très polyvalent (e), vous réaliserez (sous la supervision du directeur) les tâches nécessaires à la réhabilitation et au bon fonctionnement d'un camping :
- rénovation des mobil home : remplacement porte, poignée de porte, spots, sol vinyle, champ sur plan de travail, ...
- réhabilitation du snack : carrelage au sol, peinture, petite électricité, ...,
- création d'une petite cuisine pour le restaurant : ouverture d'une porte dans un mur porteur, carrelage, peinture, installation du four, friteuse, lave-vaisselle, ..,
- ......
Vous êtes polyvalent, bricoleur, organisé et avez un bon contact.
Vous possédez le permis B.
Vous êtes disponible de suite pour effectuer ces missions.
CDD mai juin 2026 (voir juin à septembre)
Temps plein.
Salaire : 1.850 € à 2.000 € / mois.
Hébergement possible.
Merci de joindre à votre CV détaillé une lettre de motivation à M. Bouvet - Bouvet UP sarl - ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BXNK
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