Magasinier Gestionnaire de Stocks - CACES R489 H/F

Auvergne Pneumatiques Racing

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bac pro logistique,Gestion des inventaires,Gestion des risques liés au stockage,Méthodes de valorisation des stocks,Planification des livraisons,Principes d'équilibrage des charges,Procédures de contrôle des stocks périmés,Suivi des expéditions,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Développer des méthodes de stockage innovantes,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Utiliser les outils numériques,CACES CHARIOTS ELEVATEURS R489

Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).