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Assistant Administratif Accueil H/F

MDE

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de direction, l'Assistant.e Administratif.ve Accueil a pour principale mission d'assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de la structure, d'accueillir le public dans et hors les murs.

DESCRIPTIF:
Plus précisément, l'Assistant.e Administratif.ve Accueil aura pour missions de :

1. Apporter un soutien administratif
- A l'Adjointe de direction
o Participer à la gestion courante RH et notamment : préparer des outils et les suivre, récupérer des documents auprès des collaborateurs, répondre aux candidats lors des recrutements
o Assurer le suivi administratif lié à l'organisation et au suivi des instances
o Appuyer l'organisation de séminaires ou des projets ponctuels
o Appuyer dans le fonctionnement de la MDEE
- Aux activités de la MDEE
o Gérer les stocks (fournitures, consommables, informatique, etc) et les commandes auprès des fournisseurs
o Gérer les prestataires (informatique, téléphonie, nettoyage, entretien des locaux, alarme, système d'alerte, vérifications annuelles sécurité etc) le bailleur : participer aux mises en concurrence, veiller à la bonne exécution des contrats, solliciter les interventions, suivre, relancer, vérifier
o Gérer les boites mails et suivre le courrier
o Gérer les affichages : offres emplois, évènements, informations structurelles, signalétique
o Organiser logistiquement des réunions, stocker et archiver les documents
o Formaliser les outils de gestion (livret, flyer, procédures, etc)
o Rédiger des documents (enquêtes, comptes rendus, bilans d'activité)

2. Accueillir et accompagner le public
- Accueillir le public
o Assurer l'accueil téléphonique physique au sein des locaux ou lors des évènements.
o Informer le public sur le rôle et le fonctionnement de la MDEE, ses domaines d'intervention, ses dispositifs, actions, permanences, réunions et évènements
o Orienter le public en fonction de sa situation et ses besoins vers l'interlocuteur interne ou externe pertinent
- Animer le Cyber-Espace
o Proposer un appui technique individualisé et personnalisé : accompagner les personnes dans l'utilisation des outils mis à disposition
o Contribuer à la mise en place et à l'animation des ateliers à destination des usagers, de professionnels ou partenaires

3. Contribuer aux activités de la MDEE
- Participer à la communication interne et externe
- Participer aux travaux d'élaboration et de suivi du Projet Associatif et du Plan d'Actions de la
MDEE
- Appuyer ponctuellement les autres activités de la MDEE à l'occasion d'évènements par
exemple
- Partager et transmettre ses compétences

APTIPUDES:
Organisation et capacité à prioriser les tâches
Autonomie
Rigueur
Intelligence relationnelle et communication : adapter sa posture selon l'interlocuteur
Pédagogie
Sens de la confidentialité
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel

FORMATION:
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2
2 ans d'expérience sur une fonction similaire

CONDITIONS:
Poste à pourvoir dès le 1er avril 2026
CDD 70% (24.30 heures hebdomadaires) d'un an, potentiellement renouvelable

Rémunération :
- A l'embauche : 70 % de de 1 850 à 1 900€ bruts mensuels, selon expérience et compétences
- Grille salariale : 70 % de 1 850€ à 1 950€ bruts mensuels après validation des domaines de
compétences

Lieu : MDEE Bordeaux

CANDIDATURE: CV + Lettre de motivation avec l'objet « Ref. AAA »

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Maitrise du Pack Office,Maitrise des réseaux sociaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez MDE

Le PLIE de Bordeaux, porté par la Maison de l'Emploi depuis 2011, a pour objectifs de favoriser le retour à l'emploi durable de personnes rencontrant d'importantes difficultés qui freinent leur insertion sociale et professionnelle et de mettre en oeuvre la Clause d'Insertion dans la commande publique pour la ville de Bordeaux.

Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BXJF

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  • Bordeaux - 33
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