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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F à Saint-Avé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F
Ehpad Residence du Parc
- Saint-Avé - 56
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche
un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état
pour la période estivale de juillet 2026 à septembre 2026
pour 28H/semaine
FORMATION/EXPERIENCE :
Diplôme d'état exigé
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 28/35ème
- Planning par roulement :
o Matin : 06h30-16h00
o Après-midi : 10h15-19h45
o Week-end : 7h45-12h45 et 14h45-19h45
QUALITES : travail en équipe, rigoureux, dynamique, sens du relationnel
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient,
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
- Information et éducation de la personne et de son entourage,
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient,
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa respon-sabilité,
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
REMUNERATION :
- Rémunération en fonction de l'ancienneté + 13ème mois + indemnités dimanches et jours fériés + prime Ségur.
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Madame la Présidente du CCAS
MAIRIE - place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX
Renseignements auprès de Mme Caroline LE LEZ, directrice de l'EHPAD ou l'infirmier coordinateur Monsieur Julien LEFEUVRE au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - auprès des personnes âgées
Compétences: Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire,Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs,Accueil, encadrement pédagogique des stagiaires,Rédaction et mise à jour du dossier patient,Assistance technique lors des soins du médecin
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
2 Rue René Cassin
56890 Saint-Avé
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BJQF
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Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F
- Saint-Avé - 56
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