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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Saint-Avé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 805 € / an 1 984 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
25 548 € / an 2 129 € / mois 14,04 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant H/F
Ehpad Residence du Parc
- Saint-Avé - 56
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche
un(e) aide(e)-soignant(e) diplômé(e) d'état ou un(e) aide(e)-soignant(e) faisant fonction
à temps non complet 10h30 par semaine
A compter du 4 mai 2026, pour 6 mois
FORMATION/EXPERIENCE :
Diplôme d'état d'aide-soignant souhaité
BEP OU CAP service aux personnes
Débutant accepté
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Temps de travail : temps non complet (10h30/sem), poste de NUIT
- Travail en 10h ou 10h30 selon les jours, 1 week-end sur 2
QUALITES : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme).
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer des soins de nursing (changes, toilettes Prévention des escarres),
- Assurer l'aide aux repas,
- Réfection des lits,
- Assurer et veiller à la sécurité des résidents,
- Gérer des situations d'urgence,
- Capacités d'écoute et de réassurance (gestion de résidents ayant des troubles de l'orientation ou des troubles du comportement),
- Réaliser des transmissions.
REMUNERATION
Rémunération en fonction de l'ancienneté + régime indemnitaire + prime ségur + 13ème mois + indemnités dimanches et jours fériés
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Madame la Présidente du CCAS
MAIRIE - place de l'hôtel de ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX
Renseignements auprès de Monsieur Julien LEFEUVRE, infirmier coordinateur ou
Madame Caroline LE LEZ, directrice de l'EHPAD au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Réfection des lits,Assurer et veiller à la sécurité des résidents,Assurer des soins de nursing (changes, toilettes),Gérer les situations d'urgence,Capacité d'écoute et de réassurance ,Réaliser les transmissions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
2 Rue René Cassin
56890 Saint-Avé
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BGCZ
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Aide-Soignant H/F
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