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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignante à Domicile H/F à La Motte-Servolex est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 805 € / an 1 984 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
25 548 € / an 2 129 € / mois 14,04 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignante à Domicile H/F
Centre Communal D'action Sociale
- La Motte-Servolex - 73
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service d'autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD).
Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 28h/semaine.
MISSIONS
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités relationnelles
- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs,
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité
- Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, l'entrée en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort
- Assurer les transmissions orales et écrites (dossier patient et informatique)
- Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes en situation de dépendance.
Activités de soins
- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques :
- Toilette variable selon les besoins
- Soin de bouche
- Soins d'incontinence
- Habillage, déshabillage
- Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche
- Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses
- Surveillance et entretien des sondes à demeure, stomies
- Surveillance de l'état de santé de la personne
- Soins en collaboration avec les infirmiers libéraux et les aides à domicile
Activités administratives :
- Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT
- Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe,
- Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins dans le cadre du projet de soins personnalisé et élaboration du plan de soins avec l'IDEC
- Tenir à jour quotidiennement le dossier patient sur les terminaux mobiles (heures de tournée, kilomètre, transmissions ciblées)
- Entretien des véhicules
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires.
HORAIRES :
Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours.
Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois.
CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération)
Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile)
Le poste est à pourvoir : le 1er avril 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : Le 31 mars 2026.
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 23\_MS\_C\_041.
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement\****@****.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
141 Chemin du Picolet
73290 La Motte-Servolex
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BYCZ
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- La Motte-Servolex - 73
- CDD
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