Les missions du poste
Cet alternance aura lieu au sein du Laboratoire des Technologies Piles et Electrolyseurs Basses Températures
Sujet: Optimisation et validation de dispositifs de caractérisation physico-chimique et de bancs d'essais pour piles à combustible et électrolyseurs
Missions :
Envie de participer au développement des technologies de l'hydrogène vert en contribuant à l'amélioration de dispositifs expérimentaux dédiés aux électrolyseurs et aux piles à combustible ?
Ce stage permettra de concevoir, améliorer et valider des dispositifs de caractérisation physico-chimique à l'échelle du composant unitaire (conductivité électrique de matériaux anisotropes, perméabilité, perméation, métrologie dimensionnelle, mécanique, ...) et de l'empilement constituant un stack (performances électrochimiques), pour des applications d'électrolyse (production d'hydrogène vert) et de piles à combustible (conversion en énergie électrique). Ces caractérisations constituent un outil essentiel pour l'équipe R&D, tant pour la compréhension des phénomènes que pour le dimensionnement des systèmes.
Dans ce cadre, le/la stagiaire interviendra sur l'amélioration de dispositifs existants, notamment par :
- l'intégration de nouvelles structures mécaniques,
- l'ajout d'actionneurs (mécaniques, fluidiques et électriques),
- l'intégration de capteurs (tension, extensomètre, pression, température,...),
- la mise en place de systèmes d'acquisition et la programmation d'automates industriels.
Le profil recherché
Diplôme préparé : Bac +3 - Licence professionnelle
Ecole souhaitée : BUT de préférence Génie mécanique et productique ou mesures physiques
Compétences scientifiques : Automatisme/programmation, conception mécanique, contrôles/mesures
Connaissances : simulation numérique et robotique
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 2026-39712