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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur d'Équipe Sociale H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur d'Équipe Sociale H/F COALLIA
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement social,
- Coordonner l'action des différents intervenants,
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers,
- Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports,
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...),
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
- Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service,
- Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service,
- Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Formations professionnelles
- Tickets restaurants
Le profil recherché
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience de coordination d'équipe. Vous faites preuve d'un bon relationnel et de qualités d'organisation.
Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : DT PARIS - Coordo-10892
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Coordinateur d'Équipe Sociale H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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