Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - Sth Vde H/F

Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion

- Etre membre à part entière de l'équipe de direction et contribuer au collectif de travail.
- Assurer l'encadrement des personnels socio éducatifs placés sous sa responsabilité (donner un cadre organisationnel, veiller à la continuité de service, accompagner et évaluer les compétences des professionnels, identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents et faire preuve de réactivité pour les remplacements temporaires).
- Organiser chaque semaine l'animation des équipes afin de promouvoir l'approche pluridisciplinaire et la montée en compétences.
- Etre garant d'une culture de la bienveillance et de la bientraitance.
- Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant, à la cohérence de son parcours à l'appui du projet personnalisé et au respect de ses droits (allocations individuelles, santé, scolarité, liens parentaux, droit à l'expression ...).
- Veiller à la qualité des écrits professionnels et au respect des échéances.
- Veiller à la connaissance et à l'application des procédures institutionnelles.
- Apporter des réponses aux besoins des enfants et des parents par une bonne connaissance des actions et des dispositifs internes à l'IDEFHI et à l'externe.
- Organiser des actions de prévention et de promotion dela santé et de l'éveil à la culture et au sport.
- Promouvoir la fluidité du fonctionnement des 3 maisons par gestion rigoureuse des plannings.
- Gérer dans une optique d'optimisation les moyens matériels et financiers alloués à l'unité de fonctionnement.
- Assumer les missions de responsable d'exploitation afin de garantir la sécurité des enfants et des biens (sécurité incendie, règles sanitaires HACCP, sécurité routière ...).
- Piloter le projet d'unité et veiller à la participation des professionnels.
- S'approprier les axes stratégiques du Projet d'établissement et participer à leur déclinaison par la mise en oeuvre du projet de service.
- Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité du Village d'enfants.
- Participer aux astreintes du service.