Salaire fourni par le recruteur
CDI - Ingénieur Pesée-Stabilité des Bâtiments de Surface H/F Naval Group
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service pesée-stabilité des bâtiments de surface, dont la mission est de gérer les performances transverses du domaine Pesée/Stabilité au profit de l'Architecte d'ensemble du Bâtiment de Surface débute idéalement en mai 2026. Entourée d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de contribuer à la réalisation des principaux bilans (devis de masse, calculs hydrostatiques, calculs de stabilité, lestage, quantitatifs, etc.) relatifs à la pesée et à la stabilité des Bâtiments de Surface
Vos missions principales :
· Gérer le devis des masses du Navire Armé avec les systémiers et le chantier en pour le compte de l'architecte d'ensemble
· Mener les études de stabilité et vérifier le respect des critères imposés par les sociétés de classification.
· Répondre aux besoins d'équilibrage du chantier lors de certains travaux.
· Contribuer aux relations avec le client, les coopérants et la société de classification (négociations, présentation de résultats, propositions...).
· Assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités.
· Préparer, réaliser et analyser les expériences de stabilité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois
Le profil recherché
Votre formation :
· Ingénieur dans le domaine de l'architecture Navale (profil ENSTA ou équivalent) débutant ou avec une première expérience.
Vos compétences :
· Le domaine de la stabilité des navires
· Les systèmes qui composent un navire de surface
· La réglementation (BV NR 483 principalement)
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Outils de calculs en stabilité (NAPA voire logiciels équivalents).
· L'anglais (lu, écrit, parlé)
Vous êtes à l'aise pour :
· Travailler en collectif
· Organiser vos tâches et respecter les délais
· Communiquer : savoir expliquer clairement ses idées et écouter les autres
· Être rigoureux
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 09/03/2026 - Réf : P2026-000705-1
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CDI - Ingénieur Pesée-Stabilité des Bâtiments de Surface H/F
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