Les missions du poste
Maintenance & Dépannage
- Assurer la maintenance préventive et corrective (mécanique / électrique / pneumatique) de l'ensemble des machines et équipements
- Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques et mécaniques
- Lire et interpréter des schémas électriques et plans mécaniques
- Intervenir en totale autonomie sur les installations de production
Installation & Fiabilisation
- Participer à l'installation de nouveaux équipements (principalement alimentations en énergie)
- Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements
- Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions
Gestion & Support
- Gérer le stock de pièces détachées et les commandes liées aux interventions
- Assurer la gestion des sous-traitants si nécessaire
- Apporter un soutien technique aux équipes de production
Travaux complémentaires
- Réaliser ponctuellement des travaux divers : plomberie, réparations (sol, mur...), maintenance bâtiment
Sécurité
- Respecter strictement les règles de sécurité électrique et mécanique
- Appliquer les procédures de consignation
Le profil recherché
- Formation BTS / DUT / Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience significative en maintenance industrielle (3 ans minimum)
- Compétences solides en électricité industrielle, électrotechnique et mécanique (idéalement 40 % / 60 %)
- Habilitations électriques Basse et Haute Tension à jour (idéalement)
- Travail en équipe en horaire posté 2x8 (matin/soir en alternance hebdomadaire)
- Horaire basé sur une base de 35 heures
Vos qualités
Autonome, entreprenant(e), curieux(se) et polyvalent(e), vous savez prendre des décisions techniques rapidement.
Vous êtes attaché(e) à la rigueur, à la propreté (environnement partiellement lié à l'industrie alimentaire) et possédez un excellent savoir être.
Infos complémentaires
- Salaire fixe sur 13 mois
- Prime de poste
- Prime mensuelle de transport
- Prime panier repas par jour travaillé
- Participation / Intéressement selon résultats
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance +> Mutuelle individuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un site industriel reconnu et structuré
- Un environnement technique dynamique
- Une entreprise solide, intégrée à un groupe international
- Des valeurs fortes : engagement, qualité, esprit d'équipe
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : AU-26-02888