Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Carreleur H/F à Le Port est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 768 € / an 1 897 € / mois 12,51 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Carreleur H/F
Adecco
- Le Port - 974
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Carreleur H/F sur le secteur Ouest.
Vos missions :
Installer des revêtements en céramique, en pierre, en mosaïque ou en autres matériaux sur les sols, murs et plafonds.
Préparer les surfaces à carreler en nettoyant, égalisant et réparant le support si nécessaire.
Couper les carreaux avec précision selon les dimensions requises.
Fixer les carreaux en utilisant des adhésifs appropriés et s'assurer de leur bonne pose.
Réaliser les joints entre les carreaux et s'assurer de la finition de la pose.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Intervenir chez des clients particuliers ou professionnels et être à l'écoute de leurs besoins.
Qualités professionnelles : Autonomie et organisation dans le travail, capacité à travailler en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BVRF
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