Pas de salaire renseigné
Ipfip - Ap -Auditeur H/F
Service Public
- Puy-de-Dôme - 63
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Le poste proposé est implanté au sein de la mission départementale risque audit (MDRA) qui assure le pilotage de la maîtrise des risques dans l'ensemble des services ainsi que la mise en oeuvre du programme d'audit
1. Effectifs de la MDRA: 1 Afipa, 3 IP et 1 A CQC
Les auditeurs interviennent à l'occasion de deux types de missions d'audit, au sein des services de la DDFiP, des autres administrations d'État ainsi que dans toute entité maniant des fonds publics (régies d'État, agences comptables, associations) :
- les missions d'assurance qui consistent en un examen objectif d'éléments probants, effectué en vue de fournir à l'organisation une évaluation indépendante des processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle ;
- les missions de conseil ayant pour objectifs d'apporter de la valeur ajoutée et d'améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle d'une organisation.
Selon le programmé défini chaque année, les auditeurs sont amenés à réaliser des audits de structures et de processus dans tous les services de la DDFIP, des autres administrations d'Etat, des régies, mais aussi des audits thématiques, des audits de suivi, des audits partenariaux.
En 2026,les auditeurs devront également réaliser des audits supra-départementaux de structures ou thématiques.
2.Principaux enjeux :
La prévention des risques constitue un enjeu majeur pour la DGFIP au regard de la diversité de ses activités, de la sensibilité des processus gérés et des informations détenues, et à l'égard du rôle majeur qu'elle exerce dans le cycle de certification des comptes de l'État.
Depuis 2023, ils sont notamment amenés à examiner l'adaptation du fonctionnement des services attendue de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics.
Les intérêts de la mission résident en l'évaluation de domaines d'activité et de processus variés, en la compréhension des forces, faiblesses et conformité d'une organisation ou d'un processus, et en la formulation de propositions pertinentes et de nature à améliorer le fonctionnement de l'organisation.
3.Éléments de contexte spécifiques :
Le lien des auditeurs avec le Directeur départemental qui valide les documents de cadrage et signe les lettres de missions garantit l'indépendance et l'objectivité de leurs travaux vis-à-vis des structures opérationnelles qui, pour ce qui les concerne, restent responsables du premier niveau de la maîtrise des risques.
Le profil recherché
- Qualités relationnelles et sens de la communication pour collaborer avec des responsables de services , des partenaires externes comme avec l'équipe de direction,
- Compétences métiers pour apporter un soutien méthodologique aux responsables de services,
- Capacité d'analyse des principaux enjeux d'une organisation, de son pilotage et de son management,
- Capacité à proposer des solutions,
- Capacité d'adaptation pour étendre ses compétences à de nouveaux domaines non connus,
- Capacité à mettre en oeuvre les nouvelles méthodes de travail
- Autonomie et capacité à rendre compte, discrétion, mobilité,
- Dynamisme, curiosité, ouverture d'esprit,
- Qualités rédactionnelles avérées et maîtrise des outils bureautiques,
- Compétences organisationnelles
Bienvenue chez Service Public
La direction est organisée en trois pôles :
- le pôle « pilotage et ressources » qui comprend 3 divisions (ressources humaines et formation professionnelle, budget immobilier logistique, étude stratégie et communication) ainsi que 3 services rattachés (le service liaison- rémunérations, le centre de services partagés chorus recettes non fiscales, le centre de services ressources humaines) ;
- le pôle « animation des réseaux », composé de 3 divisions, est en charge de l'animation des services exerçant des missions au contact des usagers (particuliers et professionnels), des partenaires (collectivités et établissements publics locaux) et pilote le recouvrement de l'ensemble des créances publiques ;
- Le pôle « État et Expertises » qui assure simultanément des prestations de gestion et des prestations d'expertise et d'animation, composé de 2 divisions (la division État et la division de la sécurité juridique et du contrôle fiscal)
Publiée le 09/03/2026 - Réf : MEF_2026-28716
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