Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Bazar H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut max
46 100 € / an 3 842 € / mois 25,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Bazar H/F E.Leclerc
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable de Département, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.
L'équipe se compose d'un adjoint et de 8 employés commerciaux.
Vous théâtralisez vos zones promotionnelles et allées saisonnières par la gestion de vos POS.
Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Rattaché à la direction du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et des stocks.
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
De formation Bac +2 /+3 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution.
Vous êtes organisé, rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques
Expérience exigée
Avantages
- Statut Cadre
- Salaire annuel brut 34 100EUR
- 13ème mois.
- Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté)
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur)
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Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 26-04516
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