Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Coordinateur Accueil Service Apres Vente H/F Midi Auto Chartres
- Fontenay-sur-Eure - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un Coordinateur accueil service après-vente H/F. Acteur-clé , véritable adjoint de reception.
Vous êtes le premier interlocuteur des clients du service après-vente. A cet effet, vous êtes l'interface entre client et la réception atelier.
Votre mission consiste à prendre les rendez-vous téléphonique et physique, accueillir les clients, les orienter, gérer les plannings atelier mécanique et carrosserie.
Vous serez amené à :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients au sein de l'entreprise ou par téléphone.
- Prendre les rendez-vous et les positionner dans le planning atelier.
- Gérer les plannings de réparation atelier.
- Réserver les solution s de mobilité.
- Gérer les imprévus tel que les décalages de rendez-vous.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un atelier automobile.
Dynamique, tenace, et savez tenir face à une clientèle exigeante , vous appréciez le challenge et êtes attaché à la satisfaction clientèle.
Conscient que l'expérience client fera la différence, vous vous positionnez comme un interlocuteur unique développant ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque.
Bienvenue chez Midi Auto Chartres
MIDI AUTO CHARTRES Distributeur exclusif de la marque Peugeot, Fiat, Fiat pro, Alfa Roméo, Jeep, à Chartres et sa région.
Infos complémentaires
Conscient que la performance de l'équipe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines.
Partagez notre ambition, rejoignez-nous !
Salaire à la hauteur des compétences du collaborateur, mutuelle, ticket restaurant, variable et participation aux résultats, prime qualité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre CV avec attention. Chaque candidature reçoit une réponse.
-
Premier échange téléphonique.
-
Entretien en présentiel.
-
Proposition.
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Intégration.
-
La carte
13 Avenue du Val de l'Eure
28630 Fontenay-sur-Eure
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 1563335/27871206 CASAV/28F
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