Les missions du poste
MISSIONS :
Il réalise l'ensemble des tâches nécessaires à la mise en rayon des produits, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire.
Il assure la présentation générale de son rayon.
Il assure une bonne gestion de son rayon en évitant les ruptures.
Il connaît ses produits, ses ventes, son stock.
Il fait la préparation des états de commande.
Il est responsable de ses palettes (concevoir, filmer, ranger en réserve...).
Il est le garant de la bonne tenue de sa réserve et /ou des chambres froides.
Il accueille et il renseigne le client.
Il signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité...) et il applique les mesures correctives nécessaires.
pour les employés LS des produits frais , nettoyage des chambres froides et vérification des températures.
Salaire: SMIC+ prime assiduité+prime annuelle+interessement+participation
Le profil recherché
CARACTERISTIQUES DU METIER :
Porter la tenue spécifique du magasin et/ ou de son rayon.
Assurer la propreté du rayon et son bon approvisionnement.
Faire les rotations des produits lors de la mise en rayon.
Vérifier la conformité des produits lors de la mise en rayon (DLC, produits défectueux...).
Respecter le matériel dont il dispose pour déplacer et stocker la marchandise (transpalette...).
Respecter l'implantation du rayon.
Vérifier la présence de toutes les étiquettes prix.
Connaître et renseigner les clients sur les produits et les services proposés par le magasin.
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Respecter les procédures mises en place dans le magasin dans le cadre de la politique qualité : balisage des produits à marque de l'enseigne, des produits en catalogues, des produits en rupture...
Prendre les températures de son rayon.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
36 Rue du Pré Ruffier
38400 Saint-Martin-d'Hères
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 22-36420
