Chief Of Staff H/F

Handeo

Positionnement
- Rattachement hiérarchique : Direction Générale
- Lien fonctionnel étroit avec les Directeurs
- Poste transverse au groupe

Finalité du poste :
- Contribuer à la performance globale du groupe en renforçant la capacité de pilotage, de coordination et d'exécution de la Direction et des équipes.

Missions principales :
- Appui à la Direction Générale
- Préparer, structurer et suivre les dossiers stratégiques
- Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision
- Piloter ou coordonner des projets transversaux
- Représenter ponctuellement la Direction

Appui aux Directeurs :
- Contribution aux missions de conseil ou de recherche
- Appui à la production de livrables
- Coordination de projets impliquant plusieurs entités

Appui opérationnel :
- Renfort ponctuel sur des projets en tension
- Continuité en cas d'absence courte d'un chef de projet
- Participation active à la vie opérationnelle

Expérience :
- 5 ans minimum d'expérience en conseil, ESS, secteur institutionnel ou structures agiles

Compétences :
- Analyse et synthèse de haut niveau
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Forte autonomie et sens des priorités

Posture attendue :
- Fiabilité et discrétion
- Intelligence relationnelle
- Capacité à travailler au plus près de la direction sans posture d'ego

Rapport aux outils :
- Utilisation maîtrisée des outils numériques et IA comme leviers d'efficacité

Conditions d'emploi :
- CDI - temps plein
- Rémunération indicative : 50-55 K€ brut annuel
- Localisation / télétravail : Paris / à partir de 6 mois d'ancienneté
- Déplacement possible, très ponctuellement.

Handéo est une organisation spécialiste des questions du grand âge et du handicap. Reconnue par les acteurs de l'inclusion et les pouvoirs publics, elle accompagne les établissements spécialisés, les acteurs du droit commun et plus largement, toutes les entreprises qui cheminent vers l'inclusion.

Grâce aux certifications et labellisations Handéo, ce sont plus de 300 000 personnes qui bénéficient d'un accompagnement quotidien, prenant en compte leurs besoins spécifiques. Avec près de 1 français sur 5 qui est ou sera en situation de handicap au cours de sa vie, continuer d'outiller les organisations est pour nous, une façon pragmatique d'accompagner l'évolution de la société et de modifier concrètement, le quotidien des personnes.