Consultant Psychologue du Travail - CDI H/F

Technologia

Votre rôle

En tant que consultant(e) Psychologue du travail, vous interviendrez dans le cadre de missions d'expertise menées principalement auprès des représentants du personnel (projet important, risque grave...), pour analyser les impacts organisationnels et humains des conditions de travail dans des environnements complexes et variés.

Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires (Ergonomes, juristes, RH, économistes...) et apporterez votre éclairage pour analyser les situations de travail et formuler des recommandations concrètes et adaptées.

Vos principales responsabilités

- Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs)
- Réaliser des observations de terrain pour comprendre le travail réel
- Exploiter et synthétiser des documents internes
- Évaluer les impacts des transformations organisationnelles (réorganisation, déménagement, réaménagement...) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés
- Élaborer un diagnostic psychologique
- Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées, à travers un plan d'actions structuré
- Participer à la rédaction des rapports et à la restitution orale des résultats auprès des directions et des instances représentatives du personnel
- Contribuer à la dynamique interne du cabinet : production de contenus, retours d'expérience, participation à des ateliers internes, webinaires, etc.

Votre profil

Formation & expérience

- Diplôme de Master 2 en psychologie
- Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement de prévention des risques professionnels

Compétences & savoir-être

- Solides capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et posture d'écoute professionnelle
- Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Une appétence pour la rédaction, la transmission et l'intervention orale

Un plus : maîtrise des outils d'analyse quantitative et connaissance du cadre réglementaire des expertises CSE.

La mobilité sur l'ensemble du territoire français est nécessaire : déplacements fréquents.

Ce que nous offrons

- Un CDI au sein d'un cabinet reconnu nationalement pour la qualité de ses expertises
- Un poste à responsabilités, au coeur des missions et des équipes
- Un environnement de travail pluridisciplinaire, exigeant et collaboratif
- Une équipe engagée, solidaire et expérimentée
- Des bureaux situés au coeur de Paris
- 12 jours de RTT
- Une rémunération comprise entre 36K€ et 45 K€ hors primes, selon profil et expérience

Notre processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique
- Un entretien avec la Directrice Juridique et RH
- Un second entretien avec un membre de la direction et/ou un·e directeur·rice de mission.

Références

Des références pourront être demandées afin de confirmer votre expérience.

Technologia s'est affirmé depuis 35 ans comme l'un des leaders de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail. Les différentes structures du Groupe assistent les instances représentatives du personnel dans leur appropriation des enjeux stratégiques, économiques et sociaux en ayant pour objectif principal de préserver et d'améliorer la santé et la sécurité au travail.

Pourquoi choisir le Groupe Technologia ?

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement stimulant où expertise, collaboration et innovation sont au coeur de nos actions. Chez Technologia, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets qui améliorent la sécurité, le bien-être et les conditions de travail des salariés à travers des projets aussi variés que passionnants.

Au sein d'une équipe où chaque idée compte, vous bénéficiez de réelles perspectives de carrière dans un cadre de travail agréable au coeur de Paris.