Responsable de Production Industrielle H/F

Pupilles de l Enseignement Public

Missions principales :

- Piloter et organiser la production d'un ou plusieurs ateliers/lignes/sites dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) + Sécurité et Environnement
- Définir et ajuster le plan de production (ordonnancement, planning moyen/long terme, lissage de charge)
- Optimiser les flux physiques et d'information, réduire les encours et les temps de cycle (démarche d'amélioration continue)
- Connaître et garantir le respect des normes qualité (ISO 9001), d'hygiène, de sécurité (document unique, habilitations, audit) et environnementales
- Manager et animer les équipes mixtes (TH + SH + moniteurs + OP) : motivation, autonomie, développement des compétences
- Suivre et analyser les indicateurs de performance
- Participer aux projets d'industrialisation
- Gérer les investissements et les budgets de son périmètre
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Développer le portefeuille clients

Activités / Tâches concrètes :

- Animation des réunions de performance
- Validation des lancements de production et suivi des arrêts machines / pannes
- Gestion des écarts et mise en place d'actions correctives / préventives
- Participation aux audits internes et externes
- Pilotage des plans de progrès

Savoir-faire :

- Très bonne connaissance des procédés de fabrication du secteur industriel
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S...)
- Solides bases en gestion de projet et en management visuel
- Capacité à lire et analyser des indicateurs techniques

Savoir-être :

- Leadership
- Rigueur, méthode, sens du résultat
- Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités
- Diplomatie, écoute, assertivité
- Orientation client interne / externe et esprit d'amélioration permanente

Qualification : Bac +3 à Bac +5 (ingénieur généraliste, mécanique, process, industriel) avec expériences significatives en production / méthodes / industrialisation

Grille de classification : Annexe n°6 - Cadre Classe 2 niveau III de la CCNT du 15/03/1966

Temps de travail : Temps plein (cadre forfait)

Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3 067,60€ (dont 238€ prime « Ségur »)

L'Association Départementale des PEP 18 est gestionnaire de 29 établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Cher et emploie près de 700 professionnels.

Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.