Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F

Etablissements publics locaux

Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du service public.
Compétences attendues
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et du Code Général des Collectivités Territoriales.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques.
- Connaissance des marchés publics et des procédures administratives.
- Connaissance du cadre réglementaire et du code électoral.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Qualités
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Discrétion et sens du service public.
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer.
- Réactivité et autonomie.
- Capacité à gérer les situations de médiation ou de conflit.
Diplômes
Diplômes appréciés :
Licence en droit public, économie, gestion ou formation administrative.
Les profils issus de formations administratives (Bac ou Bac professionnel accueil / secrétariat / services aux usagers) pourront également être étudiés selon l'expérience.
Conditions d'exercice
- Commune de moins de 3 500 habitants.
- Relations directes avec le Maire et l'équipe municipale.
- Contacts réguliers avec la population, les partenaires institutionnels et les prestataires.
- Réunions en soirée possibles.
- Présence lors des scrutins électoraux et cérémonies d'état civil.
- Déplacements ponctuels.
Statut
- Filière administrative.
- Catégories A ou B selon profil et besoin (Attaché, Rédacteur).