Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Produit Alpine H/F Groupe Thivolle
- Givors - 69
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Les missions du poste
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.
Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout.
Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.
Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!
Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession Alpine de Givors 69
Conseiller produit / Product Genius Alpine F/H
en CDI- temps plein
du lundi au samedi
Que ferez-vous ?
En lien direct avec le Chef des Ventes Véhicule Neuf et l'équipe de conseillers commerciaux, vous participez activement à l'expérience client Alpine au sein de notre showroom, en plaçant à nouveau le produit et la passion de la marque au centre de l'activité.
Intervenant en amont du conseiller commercial, vous créez le lien avec le client sans pression commerciale, le guidez dans l'univers de la marque et l'orientez dans le choix et la définition du véhicule de ses rêves.
Vos missions :
Avec enthousiasme et motivation vous devrez :
- Accueillir, conseiller et informer le client dès son arrivée dans le showroom
- Proposer des essais de véhicules neufs individualisés et adaptés à la demande
- Assurer l'animation du showroom
- Garantir la bonne tenue du parc « Essai » et de ses véhicules de démonstration.
- Assurer une veille concurrentielle.
A travers ces missions, vous véhiculez l'image de notre groupe et vous serez garant de la satisfaction de nos clients.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous êtes :
- passionné par le secteur de l'automobile et des nouvelles technologies ;
- doté d'un bon relationnel et appréciez le contact client ;
- méthodique et appréciez le travail d'équipe ;
- titulaire d'une formation commerciale de type Bac +2 ;
- titulaires du permis B
Mais ce n'est pas tout, ici c'est :
- Une rémunération : 1 950€ à 2 050€ brut/ mois selon profil et expérience
- Un Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi - 1 jour de repos fixe
- Des Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle
- Des avantages financiers tels que participation
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
- Des avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !
Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Les avantages
- Un environnement dynamique permettant des évolutions internes
- Formation et développement des compétences réguliers
- Carte Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
- Mutuelle proposant de bonne garanties
- Equilibre vie professionnelle personnelle
- L’emplacement de nos lieux de travail à proximité des axes routiers
- Nombreux moments de convivialité : Galette des rois, anniv
- Séances de sport sur le lieu de travail proposées aux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Candidature réceptionnée et étudiée par l’équipe RH (la RRH et/ou son assistante)
-
Un échange téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien physique avec le manager
-
Une proposition
-
Une réponse à toutes les candidatures
-
Groupe Thivolle en images
La carte
2 Avenue Georges Charpak
69700 Givors
Publiée le 07/03/2026 - Réf : RGMMP213
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