Détail du poste
Afin d'accompagner notre développement dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un Chef de chantier électromécanique H/F pour notre agence de Saint Etienne (42).
Rattaché à notre chargé d'affaires, vous supervisez des chantiers en maintenance industrielle, transferts et travaux neufs.
Plus précisément, vos missions principales consistent à :
- Être garant de la satisfaction du client tout en respectant les délais, la qualité et la sécurité,
- Réaliser des opérations électromécaniques sur tout type d'équipements,
- Encadrer une équipe de 5 à 10 techniciens de chantier,
- Assurer la préparation et l'organisation de vos chantiers,
- Etablir les bons de travaux et suivre les plannings de charge,
- Coordonner la sécurité auprès de votre équipe et être l'interlocuteur privilégié du client,
- Réaliser la réception de chantiers avec le client en fonction des chantiers et de vos compétences.
- Remonter toutes les informations en provenance du chantier vers votre chargé d'affaires.
Vos bagages : De formation technique en électromécanique, vous justifiez impérativement d'au moins 7 ans d'expérience dans le pilotage de chantiers industriels et le management d'une équipe.
Vos atouts : Vous êtes en possession de vos habilitations électriques, CACES chariot cat.3, nacelle 3b, pont roulant et travaux en hauteur.
Votre + : Véritable référent technique, vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Vous disposez d'un très bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence et êtes sensible au respect des consignes de sécurité.
Salaire : 2 500 - 3 000 € brut mensuel + voiture de service + paniers repas + intéressement et participation
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 8d12cb76-3e1f-4da6-97e6-97e2c3ad737b