Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Magasin H/F
Centrakor
- Courrières - 62
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un RESPONSABLE DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de Courrières (62).
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.).
Votre mission :
Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin.
Missions principales :
- Assurer l'encadrement des équipes de vente
- Assurer la gestion RH du point de vente
- Assurer le suivi des résultats économiques du point de vente
- Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
- Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
- Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
- Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions commerciales innovantes.
- Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
- Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.
Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout.
Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous !
Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
CDI
Période d'essai de 4 mois. Renouvellement possible de 2 mois supplémentaires.
Statut Cadre forfait 214 jours
Niveau 7 de la convention collective de commerce de détail non alimentaire
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs,Gérer les budgets alloués aux activités commerciales,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Identifier et gérer des invendus,Organiser le traitement des commandes,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Concevoir des outils d'aide à la vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Accueillir, orienter et renseigner un client,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Elaborer, suivre et piloter un budget,Traiter les réclamations des clients,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 205BCRV
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