Salaire alternance
Alternant Bachelor Responsable d'Établissement Marchand H/F
Cma Bfc
- Dijon - 21
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.
CMA Formation Dijon, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage de la région.
CMA Formation recrute pour son client travaillant pour une enseigne de prêt à porter haut de gamme un(e) alternant(e) en vue de préparer un Bachelor Responsable d'établissement marchand sur 12 mois à Dijon.
Vos missions seront:
Développer les ventes et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Assurer la gestion quotidienne du point de vente (ouverture, fermeture, encaissement, suivi des indicateurs)
Mettre en place et optimiser le merchandising afin de valoriser les produits
Participer à la gestion des stocks et au réassort
Contribuer au management progressif de l'équipe : accompagnement, animation et montée en compétences des collaborateurs
Conditions du poste :
Poste non éligible au télétravail (présentiel en magasin)
Horaires à définir avec l'employeur
Poste en alternance selon le rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en centre de formation
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
65-69 Rue Daubenton
21000 Dijon
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 205BFCP
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