Apprenti Assistant Communication H/F

Communaute de Communes du Pays de Chatea

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, .), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, .)
du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, .)
de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, .)
d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scène nationale (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national

L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.

Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage du service Communication, vous avez pour missions principales :
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- Missions principales :

Sous la responsabilité du tuteur :
Relations presse (rédaction de communiqués/dossiers de presse, organisation de points presse.)
Créations et mises à jour des différents supports de communication (affiches, flyers, dépliants, visuels, etc.)
Gestion des réseaux sociaux (développement et fidélisation des abonnés)
Mise à jour des sites Internet/Intranet- Veille
Mise en valeur des politiques publiques locales et des acteurs du territoire
Suivi auprès des prestataires externes
Relations avec les élus (participation à des réunions de travail et conception de projets).
Participation à la réflexion sur les orientations de la collectivité en termes de stratégie digitale.
- Profil recherché :

Maîtrise de la suite Adobe (In-Design, Photoshop, Illustrator principalement)
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn)
Aisance écrite et orale
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Capacités d'adaptation
Etre capable d'anticiper, de prendre des initiatives
Savoir alerter, rendre compte.
Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou 3 en communication

Ce contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap sans limite d'âge.

Pour candidater merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : ****@****.**