Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Atelier Ébenisterie H/F
V.N.H. Ressources Group
- Brion - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Gitec/FrescaLife recrute pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de mobilier haut de gamme, un Chef d'atelier Ébénisterie F/H dans un contexte de transformation et d'amélioration de la performance.
L'atelier ébénisterie dont vous avez la charge, regroupe 12 collaborateurs. Votre rôle est d'être un(e) pilote opérationnel (le), vous organisez, coordonnez et optimisez l'activité de l'atelier tout en structurant les méthodes et en renforçant la cohésion d'équipe.
Vos missions :
Le Pilotage de la production avec la mise en place et l'ajustement des plannings, la répartition de la charge, le suivi des indicateurs de performance.
Le management avec l'encadrement et l'animation d'une équipe de 12 personnes
La sécurité en renforçant notamment les règles de sécurité, la culture prévention etc.
Les Méthodes en fiabilisant les ordres de fabrication
L'amélioration continue en identifiant les axes d'amélioration et en mettant en oeuvre les actions correctives.
De formation CAP Ebéniste à BTMS Ebéniste, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipe en environnement de production, idéalement dans l'ébénisterie ou la menuiserie. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de production (GPAO). Leadership, sens de l'organisation, capacité à structurer et à fédérer, sont des qualités indispensables à ce poste.
Conditions
- Statut technicien
- 37h30 hebdomadaires + RTT
- Accord de modulation (21h à 43h)
- Rémunération : A partir de 38 000 € brut annuel
- Mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZZFP
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