Pas de salaire renseigné
Directeur Général des Services H/F
Mairie
- Beaucé - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Commune de près de 1 300 habitants, Beaucé est située à 5 minutes du centre de Fougères et bénéficie de nombreux commerces et services.
Beaucé recrute sa ou son DGS. Vous accompagnez les élus dans la mise en oeuvre des projets structurants du mandat, parmi lesquels : la création d'une zone de loisirs, l'aménagement et la sécurisation de l'entrée de bourg, le développement des liaisons douces, la révision du PLU...
Missions ou activités
En collaboration avec le Maire et en relation avec l'ensemble des élus, vous dirigez les services et pilotez les projets du mandat.
Vous serez chargé-e du conseil juridique et administratif, de la préparation et du suivi des décisions municipales. Vous êtes force de proposition et participez à la conception et à la mise en oeuvre des projets. Vous assurerez la direction, l'organisation, la coordination des services municipaux, composés de 12 agents (3 administratifs ; 2 espaces-verts-techniques ; école publique - 3 ATSEM ; 1 cuisinier ; 1 animatrice ; 2 adjointes techniques). Vous êtes moteur dans le développement des ressources humaines. Vous préparez et suivez les budgets, vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie. Vous suivez les projets d'urbanisme et de développement du territoire. Vous assurez le lien avec Fougères Agglomération ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs.
Le profil recherché
Compétences: Communication interne et externe,Comptabilité publique,Droit administratif,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Gestion des ressources humaines,Management stratégique,Réglementation fiscale,Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des réglementations locales et nationales,Concevoir et gérer un projet,Définir les objectifs stratégiques de l'organisation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer les performances des équipes,Fédérer et stimuler les équipes,Mettre en oeuvre des actions de communication,Optimiser la gestion des ressources financières,Piloter un dispositif d'action publique,Prendre une décision et l'expliquer,Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement,Maitrise logiciel Co-soluce
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
2 Rue de Paris
35133 Beaucé
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZPRH
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