Les missions du poste
Poste
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe du SIAO d'Evry composé de 35 salariés. Vous serez en charge de la coordination et du développement du projet du pôle logement.
Vos missions principales seront :
* Accompagner l'équipe de chargés d'orientations dans le traitement des demandes et des orientations.
* Organiser le travail des équipes (planning, remplacements, réunions) autour des objectifs fixés.
* Garantir la qualité des actions menées ainsi que le respect des procédures de fonctionnement.
* Assurer une communication ascendante et descendante efficace auprès de sa hiérarchie et de ses équipes.
* Être en lien avec les opérateurs, les partenaires locaux et développer des dynamiques partenariales.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 06/03/2026
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
* La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée
Précisions sur le poste :
* Type de contrat : CDI
* Temps plein
* 37 heures
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
* Connaissances approfondies dans son domaine
* Solide capacité d'encadrement d'une équipe
* Aptitude à analyser et gérer des situations complexes
* Capacité d'écoute, empathie et de communication
* Sens des responsabilités, rigueur et organisation
* Maitrise des outils bureautiques
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Lieu D'accueil de Jour
La carte
507 Place des Champs Elysées
91080 Évry-Courcouronnes
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 204ZZTK
