Fumiste Industriel H/F Iziwork

À propos de la mission

Votre futur quotidien :

Intégré au processus de fabrication, vous participez activement à la construction de fours industriels exclusifs. Chaque projet étant unique et calibré selon les exigences techniques des clients, vos tâches seront variées :

- Décryptage de schémas techniques et lecture de plans.
- Manipulation et façonnage de matériaux réfractaires.
- Découpe précise de composants et ajustage d'éléments pré-usinés.
- Maçonnerie spécifique : pose de briques haute température ou coulage de béton technique.
- Finalisation de l'ouvrage : intégration des brûleurs, pose de capteurs thermiques (thermocouples) et paramétrage des outils de régulation.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Savoir-être avant tout : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication et votre goût pour le travail soigné.

Compétences : Une première expérience en fumisterie est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils issus de la maçonnerie traditionnelle, du carrelage ou de la pose de faïence souhaitant monter en compétence.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.