Responsable Pôle Prévention et Lutte Contre la Maltraitance Animale - CDI - Paris 75017 H/F BON TALENT

En tant que Responsable du Pôle Prévention et Lutte contre la Maltraitance Animale H/F, vous pilotez l'activité du pôle, structurez son fonctionnement et accompagnez les équipes dans le déploiement de la stratégie de lutte contre la maltraitance animale.
Vos missions principales sont :

- Piloter l'activité judiciaire et le suivi des signalements, de leur enregistrement jusqu'au traitement terrain et au suivi des dossiers.
- Structurer et faire évoluer le pôle dans une logique de transversalité, de qualité de traitement, de communication interne et d'amélioration continue.
- Manager les responsables d'équipe et leurs effectifs, en assurant l'organisation, la priorisation et le pilotage de l'activité.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et impulser une dynamique collective exigeante et fédératrice.
- Produire les bilans, tableaux de bord et éléments de reporting nécessaires auprès des instances de direction.
- Piloter des projets d'optimisation des pratiques et des process, notamment sur les sujets d'organisation, de suivi des dossiers et de qualité.
- Développer et structurer le réseau des délégué·e·s enquêteur·rice·s sur l'ensemble du territoire, en lien avec les équipes terrain.
- Superviser la formation des délégué(e)s enquêteur(rices) et veiller à la bonne exécution des réquisitions en lien avec les parties prenantes concernées.
- Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des pratiques et des relations avec les autorités compétentes.
- Intervenir ponctuellement sur des projets transverses à l'échelle nationale, avec des déplacements réguliers à prévoir.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable du Pôle Prévention et Lutte contre la Maltraitance Animale H/F :

- une rémunération fixe comprise entre 50K€ et 55K€,
- une prime de fin d'année pouvant atteindre un mois de salaire,
- un véhicule de service,
- un poste à fort impact, au coeur d'un environnement engagé et porteur de sens,
- des responsabilités larges, avec une dimension managériale, stratégique et opérationnelle,
- une fonction nationale avec une vraie capacité d'action sur les sujets de prévention et de lutte contre la maltraitance animale,
- process rapide : 3 entretiens chez notre client (DRH + Manager + Direction).