Salaire alternance
Charge Sûreté - Alternance H/F Galeries Lafayette
- Nantes - 44
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez vivre votre alternance en tant que Chargé.e Sûreté autrement ?
Osez postuler aux Galeries Lafayette de Nantes !
Accompagné.e au quotidien par un Responsable Pôle Opérationnel afin de piloter les opérations liées à la sûreté, votre rôle sera de :
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de lutte dans le cadre de la protection des
collaborateurs et clients du magasin,
- Participer à la lutte contre la démarque inconnue,
- Concourir au bon fonctionnement des systèmes de sécurité,
- Participer à la rédaction des différents besoins en termes de consignes particulières et
permanentes.
Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4 / Bac +5, en sûreté / sécurité
Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.
Vous faites preuve de courage : Dans un environnement qui évolue rapidement, vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et des risques calculés. Vous partagez ouvertement votre avis de manière constructive et restez déterminé même dans l'adversité.
Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, ou en entrepôt, sur notre siège, et au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https://carrieres.groupegalerieslafayette.com/offre-emploi/
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Responsable Pôle Opérationnel.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre
- Une rémunération fixe et transparente et en cohérence avec votre niveau d'études et
votre âge
- Une remise sur vos achats en magasin
- Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports à hauteur de 80%
- Un parcours Campus qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
-
Galeries Lafayette en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : teamtailor-7343673-1878489
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