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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable d'Exploitation H/F Paprec

Le Palais - 56
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Sur notre site de Le Palais (56) à Belle-Ile-en-Mer, vous encadrez une équipe de 6 personnes et prenez en charge la responsabilité de l'exploitation de ce site multi activités : collecte des déchets ménagers en Porte à Porte, collecte du verre et du papier en apport volontaire, gestion de l'ISDND et de la déchèterie.

* Véritable manager de terrain, avec une grande autonomie, vous gérez une équipe qui assure le fonctionnement de l'exploitation, tout en respectant les objectifs de sécurité et en optimisant la rentabilité des contrats.
* Vous pérennisez et développez les relations commerciales avec la Collectivité en veillant à la qualité des prestations réalisées et au respect de la réglementation.
* Vous assurez le suivi du matériel d'exploitation (roulant et non roulant)
* Vous assurez la gestion des sous-traitants
* Vous veillez à la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement (ISO 14001), de droit du travail, ainsi qu'au contrôle de l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement.
* Vous gérez votre site avec un véritable esprit d'entrepreneur : coûts, résultats, business plan, améliorations continues

Le profil recherché

Manager confirmé, vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement.

Compétences et qualités essentielles :

* Leadership et capacité à fédérer les équipes
*

Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative
*

Aptitude à analyser, écouter et former
*

Excellentes compétences en communication, gestion et organisation
*

Disponibilité et force de proposition

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé