Détail du poste
Locarmor C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, l'Industrie et l'environnement.
C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteurs...), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes et transports.
C'est plus de 450 équipiers engagés qui travaillent chaque jour dans nos agences et ateliers en bretagne. L'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire sont au coeur de la culture locarmor, fidèle à ses origines.
Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier de l'Agence, Tes principales missions sont :
· L'entretien des engins et du matériel en atelier ainsi que les dépannages sur chantiers (diagnostiquer les pannes et réparer).
· Vous assurez également le contrôle de l'état des engins du parc (étanchéité, feux, pression des pneumatiques, plaquettes de frein, embrayage...) et vous effectuez les entretiens (changements des filtres, vidanges, niveaux, graissage...).
· Vous préparez les engins et véhicules pour les vérifications périodiques.
· Vous renseignez les ordres de réparation dans le logiciel de l'atelier. Vous êtes également amené à accueillir et renseigner les clients. Vous procédez aux essais des engins et matériels
Tu interviens sur différents types d'équipements destinés aux professionnels du BTP (Dumpers, pelles, mini-pelles, etc.).
Profil recherché :
Savoir-Faire :
Formation en mécanique TP et/ou agricole
Savoir-être :
Rigueur
Esprit d'équipe
Environnement de travail :
Agence : Carhaix
Horaires : 39h, du lundi au vendredi.
L'agence est composée de : 1 chef d'atelier, 2 mécaniciens, 3 chauffeurs, 1 responsable de parc, 2 responsables location et 1 responsable d'agence.
Tu veux évoluer dans une structure stable où ton savoir-faire est reconnu ?
Nous t'accompagnons dans ta progression en encourageant les évolutions internes. Des formateurs internes accompagnent ces évolutions grâce à des parcours de formation adaptés.
N'hésite pas à postuler afin de nous rejoindre !
Les avantages
- La sécurité des collaborateurs et des tiers
- Un parcours d’intégration et d’accompagnement
- Des formations régulières pour enrichir vos compétences
- Des opportunités d’évolution et de mobilité
- De nombreux avantages sociaux
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Plans d’épargne salariale
- Comité social et économique
- Aides au logement
- Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
- Cellule sociale
- Téléconsultation médicale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.
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Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.
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Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.
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Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.
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Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.
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Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.
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Groupe Berto en images
La carte
10 Boulevard Jean Moulin
29270 Carhaix-Plouguer
Publiée le 06/04/2026 - Réf : teamtailor-7342667-1878150
