Monteur de Moteurs Électriques H/F Iziwork

À propos de la mission

Au sein de la production, vous êtes rattaché au responsable secteur de production et vous intégrez une équipe de 13 bobiniers dont 6 référents sur lesquels vous vous appuyiez pour réaliser les différentes missions / qui vous accompagnerons tout au long de la prise de poste.

Les bobiniers interviennent au début du processus de fabrication.

Pour cela, vos principales missions sont :

- Réaliser les bobines ;
- Réaliser les activités de maintenance de 1er niveau ;
- Préparer la zone de travail avec l'outillage nécessaire ;
- Réaliser la mise et le maintien à la cote des bobines et le démoulage des bobines ;
- Compléter les documents de suivi de réalisation ;
- Réaliser les opérations de contrôle et de conformité.

Ce poste n'implique pas de travail à la chaine.

- Ce poste est en horaire posté 2x8 :

Equipe du matin :
o Lundi au jeudi : 5 h à 12 h 50
o Vendredi : 5 h à 12 h 35

Equipe d'après-midi :
o Lundi au jeudi : 12 h 50 à 20 h 40
o Vendredi : 12 h 35 à 20 h 10

Rémunération : de 23 k € à 25 k € sur 13 mois. En plus de cette rémunération de base vous bénéficiez des primes liées à l'horaire effectué : prime de panier, prime d'équipe, heures de nuit.

Les avantages :

- Mutuelle familiale très avantageuse
- CSE à partir de 6 mois d'ancienneté
- PEE et PERECO à partir de 3 mois d'ancienneté
- Parking collaborateur

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Assembler les composants des moteurs électriques selon les plans.
- Effectuer le câblage et les connexions électriques.
- Contrôler la qualité des moteurs assemblés.
- Réaliser des tests de fonctionnement.
- Identifier et signaler les anomalies.
- Maintenir l'espace de travail propre et rangé.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.