Monteur Electromécanicien H/F Iziwork

À propos de la mission

Au sein de la production, vous êtes rattaché au team leader production et vous intégrez une équipe de 18 monteurs électromécanicien dont 4 référents sur lesquels vous vous appuyiez pour réaliser les différentes missions / qui vous accompagnerons tout au long de la prise de poste.

Au quotidien, vos activités sont :

- Réaliser les opérations d'assemblage,
- Réaliser la mise au dimensionnel des bobines suivant une documentation technique,
- Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs,
- Mettre en place et caler les bobines dans les cuves,
- Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle,
- Assurer la conformité produit et assurer la traçabilité via les documents techniques.

Ce poste n'implique pas de travail à la chaine.

- Ce poste est en horaire posté 2x8 :

Equipe du matin :
o Lundi au jeudi : 5 h à 12 h 50
o Vendredi : 5 h à 12 h 35

Equipe d'après-midi :
o Lundi au jeudi : 12 h 50 à 20 h 40
o Vendredi : 12 h 35 à 20 h 10

Rémunération : de 23 k € à 25 k € sur 13 mois. En plus de cette rémunération de base vous bénéficiez des primes liées à l'horaire effectué : prime de panier, prime d'équipe, heures de nuit.

Les avantages :

- Mutuelle familiale très avantageuse
- CSE à partir de 6 mois d'ancienneté
- PEE et PERECO à partir de 3 mois d'ancienneté
- Accessible en transport en commun et/ou parking collaborateur

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Assembler et installer des équipements électromécaniques selon les plans et les spécifications.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité.
- Collaborer avec d'autres équipes pour assurer la bonne exécution des projets.
- Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.