Détail du poste
Contremaître (F/H) Rejoignez ENGIE et participez à la plus grande aventure de notre siècle : la transition énergétique ! Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un(e) Contremaître passionné(e) pour faire la différence dans le secteur du 95. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour maintenir, optimiser et anticiper les besoins de nos clients en matière d'installations énergétiques. Ce que nous attendons de vous :
- Gérer un portefeuille de clients itinérants dans le 95
- Assurer le suivi des prestations de maintenance et réglementaires
- Développer et maintenir d'excellentes relations clients
- Superviser la performance énergétique des contrats P1 ou CPE
- Manager une équipe de 4 techniciens itinérants
- Gérer les commandes et propositions de travaux P2/P3/P5
- Coordonner et suivre les prestataires externes
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou Titre Professionnel équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance de systèmes de chaufferie
- Habilitations électriques (BR), habiligaz et CPCU souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et compétences en informatique (tablettes)
- Permis B indispensable
- Excellentes capacités de communication et de gestion d'équipe
- Autonomie, rigueur et respect des procédures
- Orientation client et résolution de problèmes
- Salaire annuel brut entre 37K€ et 42K€, selon expérience
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette fournis
- Tickets restaurant et 13ème mois
- Prime d'astreinte et prime de vacances
- Prime de cooptation de 1500€ pour recommandation d'embauche en CDI
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Diversité des missions et travail stimulant
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Flexibilité des conditions de travail (dans la mesure du possible)
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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La carte
2 Bis Rue Descartes
95330 Domont
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 62191