Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Hôte d'Accueil 30H - Room Service & Barista Cabinet d'Avocats H/F GR Welcome Services
- Paris 16e - 75
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 avec 30 minutes de pause déjeuner
Vos missions principales :
- Favoriser le confort de vie des salariés en assurant une coordination fluide des services internes
- Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
- Gérer les salles de réunion (préparation, suivi, rangement)
- Prendre en charge les commandes et la mise en place des plateaux repas
- Assurer la bonne tenue de l'espace cuisine (propreté, réassort, ambiance)
- Gérer les stocks et consommables nécessaires au bon fonctionnement du service
- Préparer et servir des boissons chaudes (type barista) aux collaborateurs internes : cafés, thés, expressos, etc.
Le profil recherché
- Excellente présentation et sens aigu du service
- Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges avec des visiteurs internationaux)
- Expérience préalable en accueil en entreprise, en hôtellerie ou en restauration haut de gamme appréciée
- Très bon relationnel, naturel chaleureux et diplomatie
- Capacité à anticiper les besoins, sens de l'initiative et de l'organisation
- Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement exigeant
- Autonomie, rigueur et discrétion indispensables
Bienvenue chez GR Welcome Services
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé à Paris 16e, un(e) hôte(sse) en room service, bilingue en anglais à temps partiel en CDI pour assurer un accueil haut de gamme et contribuer au bien-être quotidien des collaborateurs.
Les avantages
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique
-
2ème entretien en présentiel à l’agence avec un consultant
-
Si validation du profil par l’agence, présentation auprès du client
-
Si validation du client, signature du contrat à l’agence
-
Démarrage sur le poste
-
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3867836/27870002 HD3RSBCD/75P
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