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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Maintenance & Gestion du Matériel de Manutention - Laval 53 H/F à Laval est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut max
30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Maintenance & Gestion du Matériel de Manutention - Laval 53 H/F Lactalis
- Laval - 53
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?
Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement challengeant et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre#LactalisExperience au sein de notre entrepôt de Laval (53) spécialisé dans l'entreposage de produits finis.
Rattaché à Sylvain, Responsable Maintenance, vous occuperez un poste clé mêlant maintenance opérationnelle de l'entrepôt etgestion du matériel de manutention,afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance de l'ensemble des équipements du site.
Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vos principales responsabilités seront :
- Réaliser et piloter les interventions de maintenance : Prendre en charge les travaux techniques, planifier les demandes d'intervention (préventif, curatif, améliorations) et garantir la qualité des opérations,
- Gérer le magasin technique et les achats : Assurer l'approvisionnement, le suivi des stocks, la gestion des pièces et consommables, ainsi que le suivi et l'optimisation des fournisseurs,
- Coordonner les prestataires externes : Piloter les entreprises intervenant sur site, élaborer les plans de prévention, délivrer les permis feu et veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire,
- Piloter le budget et les tableaux de bord : Élaborer et actualiser les tableaux de bord du service, analyser les indicateurs, suivre le budget maintenance et proposer des actions correctives,
- Contribution à l'optimisation et à la performance du service : Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les méthodes de travail et la performance globale du service.
Certaines de vos missions nécessiteront destravaux en hauteur.Vous n'avez pas votre habilitation ? Aucun problème, nous vous formons !
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée du lundi au vendredi.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes un technicien polyvalent, capable de vous adapter à des missions variées et de travailler en autonomie ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise aussi bien sur le terrain que dans le suivi administratif.
Idéalement titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique et une première expérience réussie dans la maintenance des équipements industriels/ logistique est fortement appréciée.
Votre polyvalence est votre force : vous savez passer d'une intervention technique à la mise à jour d'un suivi surExcel sans difficulté.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
La carte
20 Rue Adolphe Beck
53000 Laval
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 99cbf4d3a48a5e6f8350f49ac9c459d3
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Technicien Maintenance & Gestion du Matériel de Manutention - Laval 53 H/F
- Laval - 53
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