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Câbleur sur Composants Électroniques H/F Segula Technologies

Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
CDD
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre de la montée en cadence d'un programme aéronautique majeur du secteur de la Défense, nous renforçons l'équipe de production d'un site industriel de référence situé entre Brest et Quimper.

Vous interviendrez sur la fabrication de cartes électroniques stratégiques, où la fiabilité est le critère absolu.

Vos Missions

Sous binoculaire et au sein d'un environnement de haute technologie (normes aéronautiques), vos missions principales seront :

- Brasage manuel de haute précision : Réalisation de soudures complexes sur composants CMS et traversants.
- Reprise et finition (Rework) : Intervention sur des composants critiques et réparation de cartes haute densité.
- Autocontrôle qualité : Vérification de la conformité de vos soudures selon les critères de haute fiabilité les plus stricts.
- Respect des process : Application des normes de fabrication spécifiques au secteur militaire (utilisation d'alliages spécifiques).

Le profil recherché

- Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience en brasage électronique manuel (profil qualifié N3).
- Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation du fer à souder sous microscope/binoculaire.
- Rigueur : Vous connaissez et appliquez les standards de qualité type IPC-A-610 (idéalement classe 3).
- Qualités : Minutie, patience et excellente dextérité sont indispensables pour ce poste.

Infos complémentaires

- Taux horaire : à définir selon profil et nombre d'années d'expériences
- Prime équipe
- Indemnités kilométriques
- Indemnités repas
- Profil en Local ou en Grand Déplacement

Pourquoi postuler ?

- L'opportunité de travailler sur l'un des programmes les plus prestigieux de l'aviation française.
- Un environnement de travail structuré et à la pointe de la technologie.
- Une mission valorisante au coeur de l'industrie bretonne.

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Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.