Deux Agents Chargés de l'Entretien de la Voirie H/F Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées

- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le domaine de la voirie, et/ou justifiant d'une expérience équivalente.

- Posséder des connaissances techniques relatives à l'entretien du domaine public et à l'utilisation du matériel, ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité au travail, et des normes courantes de travaux sur la voie publique.

- Avoir une bonne condition physique et aimer le travail en extérieur.

- Posséder le sens des responsabilités et du service public.

- Qualités relationnelles avérées, rigoureux et organisé.

- Avoir le sens de la diplomatie et du travail en équipe.

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et se rendre disponible (travail du lundi au vendredi midi, et disponibilité demandée en week-ends et soirées lors de certains évènements l'été ou lors des festivités de Noël par exemple).

- Obligatoirement titulaire du permis B et du permis C (poids lourd).

Poste à pourvoir au 01/07/2026.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 06/04/2026 sur le site :

https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Ref: wrrmk6br6e

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.