Les missions du poste
Daunat Bretagne recrute sur son site situé à Guingamp (22) des :
APPROVISIONNEURS DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F) EN CDI :
Vos missions seront les suivantes:
- Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
- Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
- Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production
- En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont
Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne.
Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération !
Vos conditions de travail seront les suivantes:
- Port de charge
- Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h)
- Contrat de travail en temps plein sur 35h/semaine
- Poste en CDI situé à Guingamp (22)
Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +2% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime paniers : mini 5€/jour travaillé
- Prime d'habillage : mini 1,99€/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 1.99€
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël...)
Le profil recherché
Vous souhaitez intégrer un poste évolutif et faire grandir l'entreprise ? Alors nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement.
Les avantages
- 13ème mois
- Une intégration adaptée à chaque métier
- Primes panier, nuit,... selon le poste
- Un parcours de formation personnalisé
- Une prime de cooptation pour les postes pénuriques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature dans les 24h
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Pré-qualification téléphonique avec un RH
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En fonction du poste : Passation d'un inventaire de personnalité (PerformanSe)
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Entretien avec le manager (et éventuellement le N+2)
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Entretien avec le (la) chargé(e) de recrutement ou le (la) RRH
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Proposition de contrat
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Daunat en images
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 98a1a5fa-9ae4-4084-a065-98c99bc9a151