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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Chargé de Communication et Marketing en Alternance H/F Primexis

Puteaux - 92
Alternance
Télétravail partiel
25 mois
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Pour poursuivre notre croissance, le département Communication & Marketing recherche un(e) :
Chargé(e) de communication et marketing en alternance (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Marketing et la Responsable Communication interne et Marque employeur, vous aurez en charge les missions suivantes :

· Veille concurrentielle et benchmark : Suivi des dernières tendances pour trouver des idées de contenu et de communication innovantes et impactantes
· Réseaux sociaux : Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et le reporting du calendrier éditorial
· Site Web : Mise à jour et alimentation du site de l'entreprise
· Marque employeur : vous travaillerez en lien avec la DRH et la responsable de la Marque employeur sur le développement de cette dernière
· Communication interne : vous participerez à l'organisation et au suivi des événements internes. Vous contribuerez également à l'animation de l'intranet et rédigerez des articles pour valoriser les projets de l'entreprise
· Campagnes d'emailing : Contribution à la création et l'envoi des campagnes
· Vidéos : Participation à la réalisation et restitution de vidéos : script, briefing, tournage, montage vidéo
· Evénementiel : Aide à la gestion d'évènements internes et externes
Recherche de lieux, promotion des événements, accompagnement logistique, réalisation de supports

Le profil recherché

* Vous préparez un Master à dominante Communication / Marketing, et vous recherchez une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans ?
* Vous justifiez d'une première expérience en stage d'au moins 6 mois en agence ou chez l'annonceur
* Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et des réseaux sociaux
* Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
* Vous êtes enthousiaste, organisé(e), curieux(se), créatif(ve), et dynamique
* Vous aimez travailler en équipe

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Les avantages

Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Equipements techniques
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes
Café offert
Activités sportives
Accompagnement pour l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable
Programme de formations
CSE
Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires ...
Possibilité de faire du mécénat de compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature ! Sur notre site, via les réseaux sociaux, par cooptation...
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature avec attention.
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
Entretien de recrutement : rencontre avec un membre de l'équipe RH
Test technique selon le métier / Rencontre avec un opérationnel
Proposition de collaboration et signature électronique du contrat
Bienvenue au cabinet !!!