Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie Accompagnement Jeune Adulte Handicapée H/F
Apf 31
- Tournefeuille - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons une personne engagée pour accompagner notre fille de 20 ans, en situation de handicap, dans son quotidien.
Il ne s'agit pas uniquement d'une aide technique. Il s'agit d'un accompagnement global, attentif et stable, au sein d'un cadre familial structuré et bienveillant
La personne recrutée interviendra en autonomie au domicile, mais également à l'extérieur lors des rendez-vous médicaux et paramédicaux. Elle travaillera en lien étroit avec les parents et les professionnels qui entourent notre fille.
Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans une mission porteuse de sens, avec sérieux et constance afin d'accompagner notre fille dans son développement et son autonomie.
Missions principales
- Aide aux gestes de la vie quotidienne
- Aide aux transferts et mobilisations
- Participation active aux activités de stimulation
- Accompagnement à tous les rendez-vous (médicaux, paramédicaux, structures)
- Accompagnement à la marche
- Transmission des informations utiles aux parents et coordination avec les professionnels
L'accompagnement nécessite présence, attention et capacité d'adaptation.
Expérience et compétences
- Expérience auprès d'enfants ou d'adultes en situation de handicap souhaitée. Connaissance des techniques d'accompagnement et de communication adaptées aux enfants en situation de handicap appréciée.
- Capacité à travailler seule, avec discernement et sens des responsabilités
- Capacité à mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins spécifiques des enfants.
Formation médico-sociale (AES, AMP, aide-soignante, BP JEPS.) bienvenue, mais l'expérience concrète et la maturité professionnelle priment.
Exigences indispensables
- Excellente condition physique (mobilisations et accompagnement moteur quotidiens)
- Permis B valide (boîte manuelle)
- Engagement dans la durée
Qualités humaines attendues
- Calme, stabilité émotionnelle, patience et douceur
- Fiabilité absolue, rigueur et organisation
- Curiosité professionnelle et envie d'apprendre,
- Capacité à travailler en collaboration avec les parents et les intervenants extérieurs
- Communication claire et professionnelle
Contrat : CDI
Organisation possible : 1 poste temps plein ou 2 postes mi-temps.
Prise de poste : Sous 2 mois
Conditions
Rémunération selon la convention applicable en emploi direct, en fonction de l'expérience (13 à 15€ net/heure CP inclus selon expérience. 7 semaines de CP)
Planning défini conjointement selon l'option retenue (temps plein ou mi-temps), plusieurs possibilités envisageables.
Pas d'allergie aux animaux au vu de l'accompagnement équithérapie par exemple
Merci d'adresser :
- CV
- Quelques lignes expliquant votre expérience auprès d'adultes en situation de handicap
- Votre disponibilité et votre motivation
Un échange téléphonique préalable sera organisé avant tout entretien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204XJDW
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- Tournefeuille - 31
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