Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe de la Blanchisserie H/F AD3
- Wissous - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
AD3 est une entreprise spécialiste du traitement du linge des résidents.
Vous souhaitez vous investir dans une PME en croissance et à taille humaine et vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation, rejoignez AD3 comme Chef d'équipe de la Blanchisserie sur notre établissement de WISSOUS !
Au sein de notre site spécialisé dans la blanchisserie, rattaché(e) au Chef de secteur, vous êtes garant(e) de la productivité et de la qualité de l'entretien du linge.
90 % de votre temps de travail est consacré à la production du site, vous êtes le 1er opérateur, exemplaire et reconnu par vos agents de production.
En tant que Chef d'équipe de la blanchisserie vous :
- Vous coordonnez les collaborateurs sur plusieurs activités, construisez les plannings, transmettez les consignes et veillez au bon déroulement des opérations
- Vous assurez la communication, animez le collectif et veillez au climat social
- Vous accueillez, formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétence
- Vous contrôlez le respect des process et flux en vous assurant de la sécurité et du respect des normes d'hygiène
- Membre à part entière de l'équipe, vous participez aux tâches et êtes garant de l'approvisionnement
- Vous alimentez et faites vivre les indicateurs de l'activité
- Vous référez directement au Chef de secteur et l'accompagnez dans le suivi des clients et des ressources humaines.
Du Lundi au Vendredi, 9h 16h30, 1 samedi travaillé par mois.
Dès que possible.
Salaire : 2200€ par mois + Prime Mensuelle variable
Le profil recherché
Expérience d'au moins 3 ans en industrie (chaine de production) et 2 ans en management de proximité
Connaissances en informatique impérative.
Aisance relationnel.
Infos complémentaires
- Une période de formation afin de découvrir AD3, ses services et le métier,
- Une rémunération fixe mensuelle de 2200 euros bruts complétée d'une prime mensuelle variable
- Une prime de vacances après 1 an de poste
- Après 3 mois d'ancienneté de la participation et un plan d'épargne salariale,
- Une tenue de travail fournie et entretenue,
- Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, remboursement à 50% du titre de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mise en ligne de l’annonce par la chargée de RH
-
Sélections et appels des candidats par le chef de secteur
-
Entretien
-
Validation du candidat
-
Prise de poste
-
AD3 en images
La carte
33 Avenue Ampère
91320 Wissous
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3866248/27863826 CDDLB/91W
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