Salaire fourni par le recruteur
Auditeur Financier Junior H/F
WIICO
- Pau - 64
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
- Notre client
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté à Pau, recrute un Auditeur Junior (H/F) pour renforcer son équipe dédiée à l'audit. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée principalement de PME régionales et propose un cadre structuré permettant aux jeunes auditeurs de monter rapidement en compétences.
- Avantages
Organisation du temps de travail en 35h réelles
Déplacements majoritairement régionaux et à la journée
Accompagnement technique et montée en compétences progressive
Méthodologie d'audit structurée et outils dédiés
Équipe à taille humaine favorisant l'apprentissage
- Missions
Participation aux missions d'audit légal auprès de PME
Réalisation de tests et contrôles sur différents cycles (clients, fournisseurs, trésorerie.)
Analyse des pièces comptables et vérification des procédures
Préparation des dossiers de travail et participation aux synthèses
Intervention sur site client avec l'équipe audit
- Profil
Formation en comptabilité, audit ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
Première expérience en cabinet appréciée (stage ou alternance)
Esprit d'analyse et curiosité professionnelle
Rigueur dans le traitement des informations
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZNDB
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