Détail du poste
Type de poste :
CDD de 10 mois évolutif
Poste hybride : gestion forestière et suivi de chantiers
Formation interne assurée
Missions principales :
- Participation à la gestion forestière (suivi de parcelles, organisation des travaux ...)
- Suivi de chantiers forestiers
- Utilisation de logiciels de cartographie pour le suivi et la gestion des parcelles
- Appui au chef d'entreprise dans l'organisation et le suivi des opérations
Profil recherché :
- Expérience minimum : 1 an dans le secteur forestier
- BTSA Gestion Forestière ou formation équivalente dans le domaine forestier
- Maîtrise ou utilisation de logiciels de cartographie
- Autonomie, rigueur et intérêt pour le travail de terrain
Conditions :
- Salaire selon compétences et expérience
- Formation interne prévue pour accompagner la prise de poste
Contact :
Merci d'adresser votre candidature à :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projets forestiers,Gestion durable des forêts,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
90 Rue des Biganons
40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 204YXWL
