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Cette estimation de salaire pour le poste de Carrossier H/F à Biéville-Beuville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut max
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Carrossier H/F
Polmar
- Biéville-Beuville - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, la Carrosserie du Village, filiale du GROUPE POLMAR, recrute un(e) Carrossier / Carrossière H/F.
Rejoindre la Carrosserie du Village, c'est intégrer un atelier dynamique à l'esprit chaleureux, tout en bénéficiant d'opportunités d'évolution professionnelle.
Vos missions :
Contrôler les déformations des véhicules
S'adapter à tous types de marques et modèles
Remplacer, ajuster, poser et déposer les éléments (soudés, collés, amovibles.)
Intervenir sur la sellerie
Protéger et traiter les surfaces
Mastiquer, poncer, apprêter, maroufler
Appliquer les procédures qualité
Veiller à la satisfaction des clients
Profil recherché :
Niveau CAP
Expérience d'1 an (optionnelle)
Esprit d'équipe, volontaire et dynamique
Consciencieux(se) et rigoureux(se)
Avantages :
Mutuelle attractive
Transports en commun à proximité
Salle de sport à disposition pour les collaborateurs
Horaires fixes, 37h / semaine sur 5 jours
Primes mensuelles
Transmettez nous votre candidature et rejoignez l'aventure POLMAR !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Expérience souhaitée
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZJXV
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Carrossier H/F
- Biéville-Beuville - 14
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