Salaire fourni par le recruteur
2 Chargés de Projets Construction Lyon et Bordeaux - CDD H/F
Terre et Lac
- Lyon - 69
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre entreprise
Producteur d'énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels.
Composée de plus de 90 personnes, Terre et lac dispose de toutes les compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d'un projet solaire, avec des équipes dédiées : développeurs, ingénieurs, techniciens photovoltaïques, chargés de construction, acheteurs, juristes, financiers, etc. Avec un portefeuille de projets en développement de plus de 400 MWc, le groupe vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030.
Le poste
Sous la responsabilité du Responsable Construction, et en lien avec les différents services (Comptabilité, Développement, Achats, Bureau d'études et Opération & Maintenance), le/la Chargé-e de projets Construction assure le suivi des projets en phase de pré-construction et construction jusqu'à la mise en service, la levée des réserves et le transfert au service Exploitation, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.
Les postes sont basés à Lyon et à Bordeaux.
Les missions
- Coordination
- Vous assurez les relations et la collaboration avec les différentes parties prenantes des projets (hébergeurs, développeurs, architectes, bureau d'études, etc.)
- Vous coordonnez la conception de vos projets en phase réalisation (DCE) par le pilotage des études nécessaires et la prise en compte des cahiers des charges (CCTP, PC, AO, Bail, etc.)
- Pilotage
- Vous participez à la sélection des fournisseurs et des installateurs sur vos projets, réaliser la consultation et la contractualisation avec les entreprises
- Vous pilotez les missions nécessaires à un bureau de contrôle et assurer le suivi des avis jusqu'à leur validation sans réserve
- Vous contrôlez le bon déroulement de vos projets, l'exécution des plannings établis par vos soins et le respect des budgets
- Suivi
- Vous suivez la facturation de vos projets ainsi que les obligations contractuelles et légales
- Vous le-la garant-e du bon déroulement de vos chantiers - vérification des livraisons, contrôles inopinés des sous-traitants, opérations préalables à la réception (OPR), réception, mises en service (MES), etc.
- Vous assurez les passages de jalons (étapes clés) et les reportings nécessaires tout au long de vos projets auprès du Responsable projets toiture.
Le profil
Vous avez un sens de l'organisation qui permet de gérer plusieurs chantiers de front à des stades d'avancement différents ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez le sens du contact, le goût du terrain et aimez aller au-devant des difficultés.
Les qualités qui feront la différence ?
- Bonne connaissance du chantier et de la réglementation électrique,
- Expérience dans la construction de bâtiment,
- Expérience dans les chantiers d'électricité industrielle,
- Bon relationnel.
Vos qualités personnelles seront un atout essentiel pour réussir et vous épanouir à ce poste !
Formation requise : Formation technique (BTS, DUT, .) ou formation supérieure type Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire.
Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Tickets restaurant (9 €) prise en charge à 50 % par l'employeur
- Ordinateur et téléphone portable
- Statut cadre avec forfait jour
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZNFP
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