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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Atelier H/F à Verneuil-en-Halatte est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Atelier H/F Ineris
- Verneuil-en-Halatte - 60
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0V
- CACES chariot élévateur (R489)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0V
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
Le département des services généraux qui compte une trentaine de collaborateurs est constitué de deux unités qui ont en charge de fournir les services nécessaires au bon fonctionnement des sites, d'assurer la conception et la fabrication de nouveaux moyens d'essai ainsi que la conduite d'opérations bâtimentaires, de réaliser la maintenance ainsi que l'exploitation des différentes installations.
Au sein du département, l'unité travaux, études et fabrication de moyens d'essais (TEME) est constituée de 13 personnes, et comprend notamment un atelier de fabrication de moyens d'essais.
Rattaché(e) au responsable de l'unité TEME, vous prendrez en charge la responsabilité de l'atelier composé d'une équipe de techniciens (4 personnes).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de l'atelier : planification et optimisation de la charge du personnel, et, le cas échéant, de la sous-traitance ; identification de pistes d'amélioration de la gestion de l'atelier ;
- Prise en charge et suivi des actions et bons d'intervention, suivant pré-affectation par le responsable d'unité, en lien direct avec les demandeurs internes : préparation des dossiers de fabrication, affectation des ressources, suivi de l'exécution à la réception, mise à jour dans le système d'information (XRP, CARE, Winlassie) ; aide technique aux techniciens autant que nécessaire ;
- Respect des consignes et de la conformité aux réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (notamment en collaboration avec le service HSE) ;
- Coordination avec le bureau d'études notamment en cas de sollicitation pour des études et réalisations de plans ;
- Coordination avec la cellule projets moyens d'essais : participation aux réunions animées par la cellule, évaluation de la charge et de la faisabilité de la réalisation en interne, modalités de mise à disposition des ressources et moyens internes de l'atelier ;
- Reporting de l'activité auprès du responsable d'unité ;
- Remontées et suivi des besoins en formation des techniciens de l'atelier en coordination avec le service formation.
Afin de garantir le maintien de la capacité matérielle de production de l'atelier dans de bonnes conditions, vous veillerez également aux points suivants :
- Gestion de l'entretien et de la maintenance du parc machine ;
- Gestion et suivi des outillages, consommables et matières premières ;
- Identification des besoins d'investissement (renouvellement infrastructures existantes et achat nouveaux moyens) pour arbitrage par le responsable d'unité ;
- Organisation du rangement et du nettoyage des postes de travail ; mise en oeuvre d'une démarche 5S.
Le profil recherché
Diplômé(e) Bac +2/3 en mécanique, productique, maintenance industrielle, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en industrie (production) au cours de laquelle vous avez mis en pratique vos compétences techniques en chaudronnerie et usinage mécanique et démontré vos aptitudes de travail en équipe et votre leadership.
Vous savez lire et réaliser des plans, et vous êtes à l'aise avec la représentation dans l'espace (3d).
Vous disposez idéalement d'une habilitation électrique (B0 H0V) et du CACES R489 chariot élévateur catégorie 3.
Par ailleurs, vous avez démontré les aptitudes suivantes :
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Organisation ;
- Rigueur ;
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Les avantages
- Environnement de travail privilégié sur un site boisé de 40 ha
- Site accessible en transports en commun, à 40mn au nord de Paris
- Navette privée entre la gare de Creil et notre site (10 min trajet)
- Parking clos et surveillé
- Bornes de recharge pour véhicules électriques
- Télétravail (jusqu’à 100 jours / an selon le type de poste occupé)
- 31 jrs de CP + 18 jrs RTT
- Restauration sur site subventionnée (ou TR pour sites hors Verneuil)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen attentif de votre candidature par l’un(e) de nos chargés de développement RH
-
Entretien technique (sur site ou visio) pour rencontrer votre futur manager
-
Entretien RH (sur site ou visio)
-
Présentation d’une shortlist au directeur opérationnel et entretien avec ce dernier
-
L’un de nos chargés de développement RH vous recontacte afin vous apporter une réponse
-
Etablissement d’une proposition de contrat
-
Ineris en images
La carte
5 Rue Jacques Taffanel
60550 Verneuil-en-Halatte
Publiée le 06/03/2026 - Réf : e6fvd3538jcig
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Responsable d'Atelier H/F
- Verneuil-en-Halatte - 60
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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